L’inaptitude totale d’un salarié n’exonère pas l’employeur de son obligation de recherche d’un reclassementL’inaptitude totale d’un salarié n’exonère pas l’employeur de son obligation de recherche d’un reclassement
Lorsque le médecin du travail conclut à l'inaptitude du salarié à tout emploi dans l'établissement ou l'entreprise, l'employeur est néanmoins tenu de rechercher une possibilité de reclassement au sein de