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Nouvelle embauche 2014 et conges payes ete 2014

EMBAUCHE 2014 ET CONGES PAYES ETE 2014   1/ INTRODUCTION Il existe une loi de 2012  pour se mettre en conformite avec le droit communautaire elle dit : – les conges s acquierent des le premier jour de travail et non plus des le 10eme  jour (loi de 2008) et 30 jours (loi avant 2008) Pour le reste : La periode de reference pour le calcul des droits est du premier juin au 31 mai (sauf accord entreprise ou